Coordenador de Vendas SANREMO- Belem / PA
Descrição da vaga
- Coordena as atividades devendas, orienta vendedores e representantes e analisa performance da equipe, visando o cumprimento de metas estabelecidas.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e supervisionar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento de metas e objetivos comerciais.
- Elaborar estratégias comerciais e planos de ação para aumentar o faturamento e a participação de mercado.
- Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, realizando avaliações e feedbacks periódicos.
- Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos, buscando satisfação, fidelização e expansão de negócios.
- Analisar indicadores de vendas, elaborar relatórios e acompanhar resultados para tomada de decisão.
- Realizar acompanhamento da equipe em campo, orientando e desenvolvendo os profissionais.
- Participar do planejamento e da execução de ações de merchandising e promoções comerciais.
- Coordenar treinamentos e ações de desenvolvimento da equipe de vendas.
- Monitorar tendências de mercado, concorrência e oportunidades comerciais na região de atuação.
- Garantir o cumprimento das políticas comerciais e dos procedimentos internos.
- Atuar em conjunto com as áreas de Marketing e Operações, alinhando estratégias e objetivos comerciais.
- Gerenciar a operação comercial na região Norte, com foco em Manaus e demais localidades de atuação
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência em gestão de vendas ou coordenação comercial.
- Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de equipes comerciais.
- Vivência em planejamento comercial, gestão de metas e acompanhamento de indicadores de desempenho.
- Experiência em negociação e relacionamento com clientes.
- Conhecimento em ferramentas de CRM e Excel.
- Domínio de análise de dados e indicadores comerciais.
- Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão comercial.
- Experiência com planejamento de estratégias comerciais e planos de ação.
- Liderança e capacidade de motivar equipes.
- Comunicação e relacionamento interpessoal.
- Orientação para resultados e cumprimento de metas.
- Capacidade de tomada de decisão.
- Proatividade e iniciativa.
- Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão.
- Organização e visão estratégica.
- Residir em Belém/PA.
- Disponibilidade para viagens frequentes e deslocamentos na região Norte, especialmente Manaus.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Auxílio Farmácia
- Auxílio Ótica
- Auxílio Creche
- Consignado
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Seguro de Vida
- VR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem somos
A InBetta é mais do que um grupo de empresas, é uma ideia que atravessa gerações: a de que é possível transformar a vida das pessoas por meio de soluções simples, úteis e criativas para o dia a dia.
Com raízes no sul do Brasil e mais de 75 anos de história, a InBetta cresceu levando mais praticidade, organização, beleza e bem-estar aos lares. É com esse olhar atento às necessidades reais que ela constrói um portfólio de marcas que já fazem parte da memória afetiva de milhões de pessoas, como Bettanin, Atlas, Sanremo, Ordene, Lanossi e Bettech.
Saiba mais sobre a nossa história!
Nossa empresa é criativa, inquieta, de olho no futuro e pronta para fazer o novo. O seu nome é a tradução disso. O “In” significa o constante; “Betta”, a transformação.
Com presença em mais de 50 países países, milhões de unidades produzidas por mês e mais de 3.000 de profissionais comprometidos com esse propósito, seguimos em movimento. Não apenas como uma indústria, mas como uma força que acredita no potencial da simplicidade de fazer bem-feito.
Além da matriz em Esteio (RS), contamos com filiais em Paulista (PE) e em Araçariguama (SP). Também possuimos duas lojas próprias, as Lots Home Shop, que reforçam nossa conexão direta com o consumidor final.
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