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Analista de Remuneração | Cargos e Salários- Inbetta - Esteio / RS

Descrição da vaga

Você gosta de gerar soluções criativas com entregas de qualidade? Já pensou em atuar em uma empresa sólida, com marcas líderes em seus mercados? 

Com sede em Esteio/RS e na região Paulista/PE, também operando com um Centro de Distribuição em Araçariguama/SP, há mais 75 anos, a InBetta, através das suas unidades de negócio, fabrica ampla linha de produtos em diferentes segmentos, sendo referência nos seus mercados de atuação.

Se você também acredita que a criatividade facilita a vida, confira as oportunidades disponíveis.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) profissional com experiência em Remuneração e Cargos e Salários, que tenha perfil analítico, visão de negócio e interesse em atuar na gestão e evolução das práticas de remuneração da empresa.

Essa pessoa será responsável por conduzir análises e estudos relacionados à estrutura salarial, movimentações de pessoas, orçamento de pessoal e competitividade de mercado, contribuindo para decisões consistentes e alinhadas às políticas internas.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar e manter a estrutura de cargos e salários, incluindo descrições, níveis, grades e faixas salariais.
  • Analisar solicitações de promoções, méritos, enquadramentos e movimentações salariais, considerando critérios internos, equidade e competitividade de mercado.
  • Elaborar estudos e simulações salariais para subsidiar decisões de remuneração.
  • Participar da elaboração, acompanhamento e controle do orçamento de pessoal, analisando impactos financeiros das movimentações.
  • Conduzir análises e pesquisas salariais de mercado, contribuindo para a competitividade da remuneração.
  • Apoiar a administração dos programas de remuneração variável, acompanhando critérios, indicadores e resultados.
  • Orientar gestores e áreas internas em questões relacionadas a cargos, salários e políticas de remuneração.
  • Elaborar indicadores, relatórios e controles para acompanhamento dos processos da área.
  • Garantir a aplicação das políticas e diretrizes internas, observando a legislação trabalhista aplicável.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Estatística, Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Experiência profissional em Remuneração ou Cargos e Salários, com atuação prática em administração salarial, movimentações, estudos e orçamento de pessoal.
  • Conhecimento em estruturas e metodologias de cargos e salários.
  • Experiência com análises de equidade interna, pesquisas salariais e simulações de remuneração.
  • Conhecimento em orçamento e controle de custos de pessoal.
  • Excel intermediário.

Diferenciais

  • Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, como Korn Ferry/Hay.
  • Experiência com remuneração variável (PLR, PPR, bônus e incentivos).
  • Conhecimento no sistema Senior.
  • Experiência em empresas de médio ou grande porte, com estruturas organizacionais complexas.


Informações adicionais

Os pacotes de benefícios são configurados conforme localização e modelo de trabalho. Seguem regras de elegibilidade:






💙 Cuidando da sua Saúde e Bem-Estar

• Plano de saúde e odontológico para você ficar tranquilo

• Auxílio farmácia para ajudar nas despesas com medicamentos

• Auxílio ótica para cuidar da sua visão

• Atendimento psicológico gratuito, porque saúde mental também é prioridade

• Acesso ao Wellhub (Gympass) para se movimentar e manter o corpo ativo





🎓 Investindo no seu Futuro

• Auxílio estudante para quem quer continuar aprendendo

• Convênios com instituições de ensino com descontos especiais





🚲 Facilitando o seu Dia a Dia

• Transporte fretado (RS: Esteio, Sapucaia, Canoas e São Leopoldo. SP: Araçariguama), se sua rota não for atendida, você conta com vale-transporte. Alguns cargos contam com carro da empresa.

• Bicicletário para quem prefere ir pedalando

• Refeitório no local com refeições práticas e gostosas ou VR se você for um profissional externo.

• Estacionamento gratuito

• Auxílio home office para quem atua nessa modalidade





🌟 Reconhecendo seu Comprometimento

• Prêmio assiduidade para quem está sempre presente

• Prêmio produção para reconhecer sua dedicação

• Participação nos resultados, aqui seu esforço faz a diferença





🔒 Segurança e Vantagens Exclusivas

• Seguro de vida para proteger você e sua família

• Desconto exclusivo na LOTS Home Shop

• Crédito consignado com condições especiais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Contratação

Quem somos

A InBetta é mais do que um grupo de empresas, é uma ideia que atravessa gerações: a de que é possível transformar a vida das pessoas por meio de soluções simples, úteis e criativas para o dia a dia.


Com raízes no sul do Brasil e mais de 75 anos de história, a InBetta cresceu levando mais praticidade, organização, beleza e bem-estar aos lares. É com esse olhar atento às necessidades reais que ela constrói um portfólio de marcas que já fazem parte da memória afetiva de milhões de pessoas, como Bettanin, Atlas, Sanremo, Ordene, Lanossi e Bettech.


Saiba mais sobre a nossa história!



Nossa empresa é criativa, inquieta, de olho no futuro e pronta para fazer o novo. O seu nome é a tradução disso. O “In” significa o constante; “Betta”, a transformação.

Com presença em mais de 50 países países, milhões de unidades produzidas por mês e mais de 3.000 de profissionais comprometidos com esse propósito, seguimos em movimento. Não apenas como uma indústria, mas como uma força que acredita no potencial da simplicidade de fazer bem-feito.


Além da matriz em Esteio (RS), contamos com filiais em Paulista (PE) e em Araçariguama (SP). Também possuimos duas lojas próprias, as Lots Home Shop, que reforçam nossa conexão direta com o consumidor final.