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Técnico de Processos - Sanremo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A cada passo, você constrói o desenvolvimento da sua carreira e a Inbetta contribui disponibilizando a todos os profissionais diversas oportunidades internas de crescimento.

Acompanhe nossas vagas internas e participe do Programa Recrutamento Interno.




Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a programação de produção, por meio de largada, parada, regulagens de máquinas e distribuição de mão de obra por máquina conforme padrão operacional;
  • Garantir a qualidade dos produtos processados, por meio de comparação com a peça padrão;
  • Realizar cronograma mensal de manutenção, por meio de manutenção preventiva e manutenção corretiva de baixa complexidade;
  • Garantir que os índices de controle do seu grupo de máquinas fiquem em valores padrões, por meio de acompanhamento diário;
  • Auxiliar técnico de processos mediante a execução de teste específicos.
  • Contribuir com desenvolvimento de novos produtos e tecnologias por meio da realização de testes, pesquisas e desenvolvimento;                                  
  • Realizar reduções de custo, por meio de melhorias nos processos da fábrica;
  • Contribuir com a programação de treinamento, por meio da realização de todos os treinamentos técnicos relacionados na área industrial.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio técnico concluído nas áreas de Plástico, Mecânica, Eletromecânica, afins...
  • Experiencia de 5 anos nas áreas de Injeção de Plásticos, Preparação de Máquinas, Setup de Máquinas e Equipamentos.
  • Desejável ensino superior em andamento. 

Informações adicionais

As oportunidades internas serão divulgadas para todos os profissionais ou somente para áreas específicas e/ou unidade de negócio. Para participar do Recrutamento Interno é necessário:


  • ​​Ter no mínimo um ano de atividades no cargo atual/setor/unidade de negócio. Período de estágio e contrato temporário não contam para o tempo mínimo exigido
  • Comunicar o seu gestor sobre o interesse na vaga interna
  • Realizar o seu cadastro na vaga interna dentro do prazo de inscrição
  • Ter salário inferior ao atual da vaga
  • Participar apenas de um processo de seleção por vez
  • Realizar o cadastro completo na Gupy (nome completo, empresa, cargo, atividades, telefone, e-mail, etc)

E também aprendiz, estagiário e temporário não participam de recrutamento interno.

Para se inscrever em uma vaga interna, é necessário atender as regras gerais acima e os requisitos da vaga.


Para esclarecimentos, orientações e dúvidas, procure o Recrutamento e Seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Profissionais com os Requisitos
  3. Etapa 3: Reprovados
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Avaliações
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Descrição da Empresa

Nossa empresa é criativa, inquieta, de olho no futuro e pronta para fazer o novo. O seu nome é a tradução disso. O “In” significa o constante; “Betta”, a transformação.


Uma empresa que reúne grande empresas e que produzem 4.500 produtos diferentes, totalizando cerca de 50.000.000 de unidades por mês, comercializados em todo o Brasil e exportados para mais de 50 países. São mais de 3.000 profissionais trabalhando para facilitar a vida das pessoas através de sua principal matéria-prima: a criatividade.


Atualmente, a corporação tem empresas que atuam em segmentos diferentes: higiene e beleza, organização, conservação, limpeza, acabamento e pintura de superfícies, linha profissional. Cada empresa possui suas próprias marcas de produtos e tem liberdade de atuação em seus mercados, mas todas seguem os conceitos corporativos da InBetta.



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