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Coordenador de Cobrança

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você gosta de gerar soluções criativas com entregas de qualidade? Já pensou em atuar em uma empresa sólida, com marcas líderes em seus mercados? 

Com sede em Esteio/RS e na região Paulista/PE, também operando com um Centro de Distribuição em Araçariguama/SP, há mais 75 anos, a InBetta, através das suas unidades de negócio, fabrica ampla linha de produtos em diferentes segmentos, sendo referência nos seus mercados de atuação.

Se você também acredita que a criatividade facilita a vida, confira as oportunidades disponíveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir para a melhoria de performance por meio da supervisão dos procedimentos e atividades desempenhadas pelo departamento, do controle do cumprimento dos prazos de fechamento mensal (conforme cronograma estabelecido), da definição de planos de ações para otimização do desempenho da equipe, da elaboração de relatórios mensais de indicadores e da mensuração dos resultados;
  • Garantir a realização dos pagamentos de acordo com as cláusulas contratuais por meio da administração de contratos de fornecimento do acompanhamento de relatórios e da conta contábil Provisão, do monitoramento de pendências documentais (que geram inadimplência no contas a receber), da divulgação à Diretoria das pendências e da busca de ações adequadas;
  • Contribuir para a redução do índice de inadimplência e otimização do fluxo de caixa por meio do controle da liquidação de recebíveis das empresas InBetta conforme vencimento, da coordenação das atividades do contas a receber, do monitoramento de processos de execução de cobrança junto ao jurídico, da identificação de casos insolúveis e da entrega de documentos ao jurídico para evolução de processo de cobrança judicial;
  • Garantir a utilização de ferramentas adequadas de análise e cobrança de clientes por meio da negociação, contratação e administração de produtos financeiros e da análise de performance de fornecedores de serviços financeiros;
  • Assegurar a adequação dos processos internos, de acordo com as normas e políticas internas estabelecidas além de práticas de mercado e situações da economia por meio da revisão dos processos e documentações do departamento de cobrança;
  • Garantir o adequado monitoramento dos processos, visando que os prazos de envio e permanência dos títulos sejam controlados e eventuais recebíveis de pouca liquidez sejam devolvidos no prazo estipulado, possibilitando desta forma que demais ações eventuais de cobrança sejam tomadas de imediato;
  • Contribuir para o desenvolvimento dos profissionais por meio da liderança e motivação dos seus subordinados e da orientação para a equipe;
  • Garantir a acuracidade do PCLD (Provisão para Crédito de Liquidação Duvidosa) por meio da análise subjetiva e analítica dos saldos devedores do Contas à Receber e do controle da baixa dos títulos sem liquidez.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins;
  • Desejável experiência no sistema SAP;
  • Experiência em rotinas de cobrança e gestão de pessoas.

Informações adicionais

Benefícios: 

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Auxílio Farmácia 
  • Auxílio Ótica
  • Auxílio Creche
  • Transporte Fretado (Esteio, Canoas, Sapucaia do Sul e São Leopoldo)
  • Bicicletário
  • Estacionamento
  • Refeitório no local
  • Consignado
  • Participação nos Lucros ou Resultados
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

Nossa empresa é criativa, inquieta, de olho no futuro e pronta para fazer o novo. O seu nome é a tradução disso. O “In” significa o constante; “Betta”, a transformação.


Uma empresa que reúne grande empresas e que produzem 4.500 produtos diferentes, totalizando cerca de 50.000.000 de unidades por mês, comercializados em todo o Brasil e exportados para mais de 50 países. São mais de 3.000 profissionais trabalhando para facilitar a vida das pessoas através de sua principal matéria-prima: a criatividade.


Atualmente, a corporação tem empresas que atuam em segmentos diferentes: higiene e beleza, organização, conservação, limpeza, acabamento e pintura de superfícies, linha profissional. Cada empresa possui suas próprias marcas de produtos e tem liberdade de atuação em seus mercados, mas todas seguem os conceitos corporativos da InBetta.



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